国庆法定节假日三倍工资，你了解哪几天可以享受吗？

11 阅读：164 2025-07-03 02:00:20 评论：0

国庆节，作为我国最重要的节日之一，不仅代表着国家的繁荣昌盛，也是广大人民群众欢庆的时刻。然而，对于许多上班族来说，国庆期间的加班问题也成为了关注的焦点。根据我国相关法律法规，国庆法定节假日三倍工资的发放日期是哪些呢？下面，我们就来详细了解一下。

首先，我们需要明确的是，国庆法定节假日三倍工资的发放日期是指国庆节期间（10月1日至10月3日）以及调休的周末（10月4日、10月5日）。

具体来说，以下几天的加班工资将按照三倍计算：

1. 10月1日：国庆节当天，根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位安排劳动者加班的，支付不低于工资的300%。

2. 10月2日：国庆节第二天，同样按照《劳动法》规定，支付不低于工资的300%。

3. 10月3日：国庆节第三天，继续按照《劳动法》规定，支付不低于工资的300%。

4. 10月4日、10月5日：调休的周末，虽然不属于国庆法定节假日，但根据《劳动法》规定，用人单位安排劳动者在休息日加班的，支付不低于工资的200%。因此，这两天加班的工资也将按照三倍计算。

需要注意的是，除了上述日期外，其他日期的加班工资将按照正常工资的150%计算。此外，对于不安排加班的劳动者，用人单位应当按照规定支付加班费或者安排补休。

在实际操作中，有些用人单位可能会在国庆节前安排员工加班，以减少国庆期间的加班压力。在这种情况下，员工在国庆节期间的加班工资将按照上述规定计算。

总之，国庆法定节假日三倍工资的发放日期是国庆节当天（10月1日）以及调休的周末（10月4日、10月5日）。广大劳动者在享受国庆假期欢乐的同时，也要关注自己的权益，确保在法定节假日得到应有的加班工资。

最后，祝愿大家国庆节快乐，度过一个愉快、祥和的节日！